Раздзелы сайта

Галоўная

Устав УО "Минский государственный ПТК торговли"

                    1. Общие положения
1.1. Настоящий устав является новой редакцией устава Учреждения образования «Минский государственный профессионально-технический колледж торговли» (далее – колледж), зарегистрированного в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за No 100420533, на основании решения Минского городского исполнительного комитета от 30 октября 2001года No 1458.
Колледж создан на основании решения Минского городского исполнительного комитета от 20 июня 2001 года No 793 «Об усовершенствовании сети учебных заведений г. Минска на 2001/2002 учебный год» и приказа управления образования Мингорисполкома от 17 сентября 2001 года No 552-ОС «О преобразовании высших профессионально-технических училищ».
На основании приказа Министерства торговли БССР от 04.04.1966 No 43 п. 5 Минская школа торгового ученичества была переименована в Минское профессиональное торговое училище (приказ от 15.04.1966 No 47).
На основании приказа МТ БССР от 15.02.72 No 12/л Минское профессиональное торговое училище было переименовано в Минское среднее профессиональное торговое училище МТ БССР (приказ по училищу от 15.02.1972 No 12).
На основании приказа МТ БССР Минское среднее профессиональное торговое училище переименовано в Минское среднее профессионально- техническое училище МТ БССР (приказ по училищу от 10.08.1981 No 123).
На основании приказа Госкомитета БССР по профтехобразованию Минское среднее профессионально-техническое училище МТ БССР переименовано в Минское среднее профессионально-техническое училище No 222 торговли (приказ по училищу от 10.09.1985 No 139).
На основании приказа управления образования Мингорисполкома от 15.06.1994 No 414-ОС Минское среднее профессионально-техническое училище No 222 торговли переименовано в Минское высшее профессиональное училище торговли (приказ по училищу от 01.09.1994 No 73).
На основании приказа управления образования Мингорисполкома от 28.04.2001 No 295-ОС Минское высшее профессиональное училище торговли переименовано в Учреждение образования «Минское высшее профессиональное училище торговли» (приказ по училищу от 30.04.2001 No 107-ОС).
На основании приказа управления образования Мингорисполкома от 17.08.2001 No 552-ОС Учреждение образования «Минское высшее профессиональное училище торговли» преобразовано в Учреждение образования «Минский профессионально-технический колледж торговли»

(приказ по училищу от 28.08.2001 No 166-ОС).
На основании приказа Комитета по образованию Мингорисполкома
от 11.12.2003 No 696-ОС Учреждение образования «Минский профессионально-технический колледж торговли» считать Учреждением образования «Минский государственный профессионально-технический колледж торговли» (приказ по колледжу от 19.02.2004 No 40-ОС).
На основании решения Мингорисполкома от 24.03.2004 No 620 реорганизовать Учреждение образования «Центр профессионального образования Партизанского района г. Минска» (ул. Долгобродская, 13) и Учреждение образования «Минский профессионально-технический колледж торговли» (ул. Ботаническая, 13) путем присоединения Учреждения образования «Центр профессионального образования Партизанского района г. Минска» к Учреждению образования «Минский профессионально-технический колледж торговли».
На основании решения Мингорисполкома от 24.03.2004 No 620 Учреждение образования «Минский профессионально-технический колледж торговли» переименовать в Учреждение образования «Минский государственный профессионально-технический колледж торговли».
1.2. Полное наименование колледжа:
на русском языке: Учреждение образования «Минский государственный профессионально-технический колледж торговли»;
на белорусском языке: Установа адукацыі «Мінскі дзяржаўны прафесійна-тэхнічны каледж гандлю».
Сокращенное наименование колледжа:
на русском языке: «Минский государственный ПТК торговли»; на белорусском языке: «Мінскі дзяржаўны ПТК гандлю».
1.3 Место нахождения колледжа (юридический адрес):
220037, г. Минск, ул. Ботаническая, дом 13.
1.4. Учредителем колледжа является Минский
городской исполнительный комитет в лице Комитета по образованию
Мингорисполкома (далее – Комитет по образованию).
1.5. Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии с
Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением об учреждении профессионально-технического образования, Положением об учреждении среднего специального образования, иными актами законодательства и настоящим уставом.
1.6. Колледж является юридическим лицом, имеет расчетный и другие счета в банках, открываемые в установленном законодательством порядке, печать и бланки документов со своим наименованием с изображением Государственного герба Республики Беларусь, штамп со своим наименованием.
1.7. Колледж создан в форме учреждения образования на основе

коммунальной собственности, является некоммерческой организацией, финансируемой из местного бюджета, и входит в систему профессионально-технического образования.
1.8. Тип Учреждения образования «Минский государственный профессионально технический колледж торговли» – учреждение профессионально-технического образования системы образования Республики Беларусь.
Вид учреждения образования – профессионально-технический колледж.
1.9. Колледж самостоятелен в осуществлении образовательной, научной, научно-технической деятельности, деятельности по научно- методическому обеспечению образования, подбору и расстановке кадров и иной деятельности в пределах, установленных законодательством.
1.10. Колледж в соответствии с законодательством имеет право: осуществлять образовательную деятельность;
формировать структуру и штатное расписание колледжа; осуществлять приносящую доходы деятельность;
участвовать в научной, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности, деятельности по научно-методическому обеспечению образования;
осуществлять проверку подлинности документов об образовании при приеме лиц для получения образования и при наличии сомнений в их подлинности путем направления запросов в Министерство образования Республики Беларусь о подтверждении факта их выдачи;
входить в состав ассоциаций (союзов) и иных объединений некоммерческих организаций;
осуществлять международное сотрудничество в сфере образования, в том числе внешнеторговую деятельность;
осуществлять иные права в соответствии с актами законодательства;
вносить предложения по дальнейшему совершенствованию учебно- воспитательной и методической работы на рассмотрение руководящих органов;
обмениваться опытом учебно-воспитательной и методической работы с другими учреждениями образования Республики Беларусь;
в установленном порядке направлять преподавателей и других работников колледжа на курсы повышения квалификации;
осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров на договорной основе с предприятиями, объединениями, организациями не зависимо от их форм собственности;
организовывать новые отделения по различным формам обучения в соответствии с требованиями, утвержденными Министерством образования Республики Беларусь;

заключать с администрацией школ, профессионально-технических лицеев, колледжей, средних специальных, высших учреждений образования договоры о непрерывной подготовке специалистов различного уровня профессионального образования;
определять формы организации учебно-воспитательного процесса и труда инженерно-педагогических и других работников;
принимать необходимые решения и осуществлять действия по вопросам, которые не относятся к компетенциям вышестоящих органов;
выдавать документы об образовании выпускникам, освоившим соответствующие образовательные программы в полном объеме и прошедшим итоговую аттестацию;
осуществлять деятельность структурных подразделений на основании соответствующих положений и инструкций Министерства образования Республики Беларусь и Комитета по образованию;
расходовать в установленном законодательством порядке прибыль, полученную от хозяйственной деятельности на расширение материальной базы колледжа, премирование работников и учащихся;
осуществлять обучение учащихся на платной основе;
передавать с баланса на баланс или, при необходимости, реализовывать оборудование, технику, инструменты, приборы, материалы и другую собственность в соответствии с действующим законодательством.
1.11. Колледж обязан:
обеспечивать качество образования;
осуществлять разработку и утверждение в установленном порядке
структурных элементов научно-методического обеспечения соответствующего образования, его совершенствование;
производить подбор, прием на работу и расстановку кадров, повышение их квалификации;
совершенствовать материально-техническое обеспечение образовательного процесса в соответствии с установленными санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами;
создавать безопасные условия при организации образовательного процесса;
осуществлять разработку и принятие правил внутреннего трудового распорядка для работников и учащихся колледжа;
обеспечивать моральное и материальное стимулирование обучающихся, педагогических и иных работников колледжа, меры их социальной защиты;
создавать необходимые условия для организации питания и оказания медицинской помощи, проживания (при необходимости) обучающихся;
участвовать в формировании контрольных цифр приема;

организовывать распределение, перераспределение, направление на работу выпускников и осуществлять контроль их трудоустройства;
обеспечивать ознакомление лиц (законных представителей несовершеннолетних) при зачислении в колледж со свидетельством о государственной регистрации, уставом, специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, сертификатами о государственной аккредитации, а по их требованию – и с учебно- программной документацией;
содействовать уполномоченным государственным органам в проведении контроля над обеспечением качества образования;
осуществлять иные обязанности в соответствии с актами законодательства.
1.12. Колледж несет в установленном законодательством порядке ответственность за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции.
1.13. Компетенция учредителя:
принимает решение об изменении вида, реорганизации и ликвидации колледжа в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
в случае прекращения деятельности колледжа, аннулирования, прекращения действия специального разрешения (лицензии) на образовательную деятельность колледжа (по его обособленным подразделениям, в отношении одной или нескольких работ и (или) услуг, составляющих образовательную деятельность) учредитель принимает меры по переводу обучающихся с их согласия, согласия законных представителей несовершеннолетних обучающихся в другие учреждения образования, реализующие соответствующие образовательные программы, в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
определяет язык обучения и воспитания, обязательный для изучения иностранный язык в соответствии с законодательством;
устанавливает контрольные цифры приема в порядке, предусмотренном законодательством;
обеспечивает обновление и развитие материально-технической базы колледжа;
согласовывает внесение изменений и дополнений в структуру и штатное расписание колледжа;
назначает на должность и освобождает от должности директора, заместителей директора колледжа, согласовывает назначение на должность главного бухгалтера колледжа в порядке, предусмотренном законодательством;
согласовывает заключение договоров о взаимодействии колледжа с организациями-заказчиками кадров;

может устанавливать меньшую наполняемость учебных групп по сравнению с предусмотренной законодательством по согласованию с соответствующими государственными органами;
осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные актами законодательства и настоящим уставом.
1.14. Собственником имущества колледжа является Минский городской Совет депутатов (далее – Мингорсовет) в лице Минского городского исполнительного комитета (далее – Мингорисполком).
1.15. Колледж не вправе без согласия собственника отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
1.16. Колледж не вправе выступать гарантом или поручителем перед банками – кредиторами юридических лиц негосударственной формы собственности и физических лиц по исполнению этими лицами своих обязательств возврата полученных кредитов.
1.17. Лицензирование деятельности колледжа, его аккредитация и подтверждение аккредитации осуществляются в порядке, установленном актами законодательства Республики Беларусь.
1.18. Колледж может осуществлять следующие виды деятельности, подлежащие лицензированию в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 сентября 2010 года No 450 «О лицензировании отдельных видов деятельности»:
образовательная деятельность;
охранная деятельность.
1.19. Колледж может осуществлять также следующие виды
деятельности в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2006 «Виды экономической деятельности», утвержденным постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 28 декабря 2006 года No 65:
52630 Прочая розничная торговля вне магазинов
55120 Предоставление услуг гостиницами без ресторанов 70200 Сдача внаём собственного недвижимого имущества
80221 Профессионально-техническое образование
80222 Среднее специальное образование
80424 Прочее образование для взрослых и прочее образование, не включённое в другие группировки
92312 Концертная деятельность
92313 Деятельность в области художественного творчества
63302 Туроператорская деятельность
63303 Экскурсионное обслуживание

1.20. Колледж реорганизуется и ликвидируется в порядке, предусмотренном законодательством.
1.21. Изменения и дополнения в настоящий устав утверждаются приказом Комитета по образованию и подлежат государственной регистрации в соответствии с законодательством.
               2. Предмет, цели и задачи деятельности
2.1. Предметом деятельности колледжа является образовательная деятельность, а так же иная деятельность, осуществляемая в сфере образования в соответствии с законодательством.
2.2. Цели деятельности колледжа:
формирование знаний, умений, навыков и интеллектуальное, нравственное, творческое и физическое развитие личности обучающегося;
подготовка квалифицированных кадров для отраслей хозяйства.
2.3. Основными задачами колледжа являются:
удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном,
культурном и нравственном развитии;
удовлетворение потребностей общества и государства в
квалифицированных специалистах;
сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей
общества;
создание условий для физического совершенствования, овладения
ценностями и навыками здорового образа жизни;
обеспечение социальной защиты обучающихся и установленных
законодательством социальных гарантий;
воспитание у обучающихся стремления к самообразованию и
получению квалификации с целью обеспечения их конкурентоспособности на рынке труда;
формирование гражданственности, патриотизма и национального самосознания на основе государственной идеологии;
формирование нравственной, эстетической и экологической культуры; формирование культуры семейных отношений;
создание условий для социализации и саморазвития личности
обучающегося.
                    3. Образовательная деятельность колледжа
3.1. Образовательная деятельность колледжа строится на основе принципов государственной политики в области образования, образовательных стандартов, современных образовательных и информационных технологий и на педагогически обоснованном выборе форм, методов, средств обучения и воспитания, учитывающих культурные

традиции и ценности белорусского народа, других национальных общностей страны, достижениях мировой культуры, а также в соответствии с целями и задачами колледжа с учетом интересов и способностей обучающихся, их опыта. Обучение, воспитание и развитие обучающихся обеспечиваются педагогическим коллективом во взаимодействии с законными представителями обучающихся, организациями - заказчиками кадров, иными организациями.
Колледж создает условия для организации воспитательного процесса, работы кружков, клубов, секций, объединений по интересам, общественных организаций (объединений) обучающихся и работников.
3.2. Основными языками обучения и воспитания в колледже являются белорусский и русский.
3.3. В колледже реализуются следующие образовательные программы:
образовательная программа профессионально-технического образования, обеспечивающая получение квалификации рабочего (служащего);
образовательная программа профессионально-технического образования, обеспечивающая получение квалификации рабочего (служащего) и общего среднего образования;
образовательная программа профессионально-технического образования, обеспечивающая получение квалификации рабочего (служащего) и общего среднего образования с изучением отдельных учебных предметов на повышенном уровне;
образовательная программа среднего специального образования, обеспечивающая получение квалификации специалиста со средним специальным образованием и интегрированную с образовательными программами профессионально-технического образования;
образовательная программа среднего специального образования, обеспечивающая получение квалификации рабочего (служащего) со средним специальным образованием и интегрированную с образовательными программами профессионально-технического образования;
образовательная программа дополнительного образования детей и молодежи;
программа воспитания и защиты прав и законных интересов детей, находящихся в социально опасном положении;
Для получения профессионально-технического, среднего специального образования, в том числе на условиях целевой подготовки, дополнительного образования взрослых, а также для оказания услуг в сфере образования на платной основе заключается договор в порядке, предусмотренном законодательством.

образовательная программа повышения квалификации рабочих (служащих);
образовательная программа переподготовки рабочих (служащих);
образовательная программа профессиональной подготовки рабочих (служащих);
образовательная программа обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, подготовки к централизованному тестированию, курсов русского, белорусского языков для иностранных граждан и иных видов обучающих курсов);
образовательная программа обучения в организациях.
При освоении содержания образовательной программы среднего специального образования, обеспечивающей получение квалификации специалиста со средним специальным образованием, в случаях, предусмотренных образовательными стандартами среднего специального образования, осуществляется присвоение квалификации рабочего.
3.4. Колледж обеспечивает получение образования по следующим специальностям, специализациям и квалификациям специалистов:
профессионально-техническое образование:
специальность «Торговое дело», код 3-250151, с единичными квалификациями продавец 4 разряда, контролёр-кассир (контролер) 4 разряда с получением общего среднего образования из числа учащихся, закончивших базовую школу;
специальность «Торговое дело», код 3-250151, с единичными квалификациями продавец 4 разряда с получением общего среднего образования из числа учащихся, закончивших среднюю образовательную школу;
среднее специальное образование:
специальность «Коммерческая деятельность» (по направлениям), код 3-250110, специализация «Товароведение продовольственных и непродовольственных товаров» с присвоением квалификации «Товаровед», из числа учащихся, получивших профессионально-техническое образование с общим средним образованием, по учебных программах, которые согласовываются с учебными программами соответствующих специальностей средних специальных образовательных учреждений.
Открытие новых учебных специальностей профессионально- технического и среднего специального образования осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством.
3.5. Срок получения профессионально-технического образования по образовательной программе профессионально-технического образования, срок получения среднего специального образования по образовательной программе среднего специального образования, содержание образования, виды учебной деятельности обучающихся и итоговой аттестации

выпускников устанавливаются образовательным стандартом специальности и разработанными на его основе типовыми учебными планами и программами, нормативными правовыми актами Министерства образования Республики Беларусь.
3.6. Образовательные программы профессионально-технического, среднего специального образования могут реализовываться в очной и заочной формах получения образования.
3.7. Образовательный процесс при реализации образовательных программ профессионально-технического образования может быть организован в учреждении образования или на дому.
Образовательный процесс при реализации в учреждении осуществляется в учебных группах или индивидуально. Образовательный процесс осуществляется индивидуально на основании решения руководителя учреждения образования, реализующего образовательные программы профессионально-технического и среднего специального образования в соответствии с индивидуальным учебным планом или на основании типового учебного плана по специальности (направлению специальности).
Наполняемость учебной группы при получении профессионально- технического, среднего специального образования в дневной форме обучения составляет от 25 до 30 учащихся, в вечерней и заочной формах – от 15 до 20 учащихся.
Наполняемость учебной группы, в которой образовательный процесс организован только для лиц с особенностями психофизического развития, составляет от 6 до 12 учащихся.
Наполняемость учебной группы, в которой образовательный процесс одновременно организован для лиц с особенностями психофизического развития и иных лиц, составляет от 15 до 20 учащихся, из них не более 6 учащихся из числа лиц с особенностями психофизического развития.
Учебные группы могут делиться на подгруппы в порядке, определяемом Положением об учреждении профессионально-технического образования и Положением об учреждении среднего специального образования.
3.8. Учебный год в колледже для очной формы получения образования начинается 1 сентября, для заочной определяется с учетом специфики специальности.
Образовательный процесс при реализации образовательных программ профессионально-технического образования организуется по учебным годам.
При реализации образовательных программ профессионально- технического образования учебный год делится на два полугодия. При реализации образовательных программ среднего специального

образования учебный год делится на семестры, которые завершаются экзаменационными сессиями.
Для учащихся устанавливаются каникулы на протяжении учебного года продолжительностью не менее 2 календарных недель и летние каникулы продолжительностью не менее 8 календарных недель при освоении программ профессионально-технического образования, не менее 6 календарных недель при освоении программ среднего специального образования.
3.9. Основной формой организации образовательного процесса при реализации образовательных программ профессионально-технического и среднего специального образования является учебное занятие (урок, лекция, курсовое проектирование, семинарское, лабораторное, практическое и иное занятие). Продолжительность одного занятия – 45 минут. Учебные занятия могут проводиться по сменам. Дополнительно проводятся факультативные занятия, консультации, занятия по интересам.
3.10. Образовательный процесс при реализации образовательных программ профессионально-технического образования включает в себя производственное обучение, которое состоит из начального, основного, заключительного (производственная практика) периодов.
Порядок организации производственного обучения определяется Положением об организации производственного обучения обучающихся, осваивающих содержание образовательных программ профессионально- технического образования, утверждаемым Правительством Республики Беларусь.
Порядок организации учебной, технологической и преддипломной практики определяется Положением о практике обучающихся, осваивающих содержание образовательных программ среднего специального образования, утверждаемым Правительством Республики Беларусь.
3.11. Обязательная учебная нагрузка для обучающихся 1-го и 2-го курсов при реализации программ профессионально-технического образования на основе общего базового образования не должна превышать 36 учебных часов в неделю, последующих курсов и обучающихся на основе общего среднего образования - 40 учебных часов, для обучающихся, получающих среднее специальное образование - 40 учебных часов в неделю.
Продолжительность работы во время производственного обучения (производственной практики) не должна превышать длительность рабочего времени, которая устанавливается законодательством о труде для соответствующей возрастной категории работников.
3.12. Образовательный процесс в колледже при реализации образовательных программ профессионально-технического образования

может осуществляться поэтапно. Этапы образовательного процесса определяются соответствующими уровнями квалификации. Каждый этап имеет теоретическую и практическую завершенность. По завершении этапа образовательного процесса проводится квалификационный экзамен.
Лицу, которому присвоена квалификация рабочего (служащего) по результатам этапа образовательного процесса при освоении содержания образовательной программы профессионально-технического образования, в случае досрочного прекращения образовательных отношений выдается свидетельство о присвоении квалификационного разряда рабочего (класса, категории) по профессии. Порядок проведения квалификационного экзамена определяется Правилами проведения аттестации обучающихся при освоении содержания образовательных программ профессионально- технического образования.
3.13. Воспитательный процесс осуществляется как в учебное, так и во внеучебное время. Воспитательные задачи в колледже осуществляются путем создания гуманной воспитывающей среды, способствующей развитию и саморазвитию обучающихся, их социализации. Непосредственное управление воспитательной работой в учебной группе профессионально-технического образования осуществляется педагогическим работником, выполняющим обязанности куратора учебной группы совместно с мастером производственного обучения. В учебной группе при получении среднего специального образования руководство учебно-воспитательной работой осуществляется педагогическим работником, выполняющим обязанности куратора учебной группы.
3.14. В колледже создаётся социально-педагогическая, психологическая и другие службы, которые действуют в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства образования Республики Беларусь.
В целях реализации задач методического обеспечения колледж взаимодействует с другими учреждениями образования, научно- методическими и учебно-методическими учреждениями системы образования.
3.16. Экспериментальная и инновационная деятельность колледжа осуществляется в соответствии Кодексом Республики Беларусь об образовании и иными актами законодательства.
3.15. Научно-методическое и информационное обеспечение образовательного процесса в колледже осуществляется в соответствии с законодательством.
Колледж имеет право разрабатывать, изготавливать и издавать учебные программы, малотиражные учебные и учебно-методические пособия, другие средства обучения.
3.17. Взаимодействие колледжа с организациями – заказчиками

кадров осуществляется на договорной основе в порядке, предусмотренном законодательством.
3.18. Контроль и самоконтроль за обеспечением качества образования осуществляется в соответствии с законодательством.
                4. Обучающиеся. Педагогические работники и иные работники колледжа

4.1. К участникам образовательного процесса относятся учащиеся (слушатели), законные представители несовершеннолетних учащихся (слушателей), педагогические работники.
Учащимся колледжа является лицо, осваивающее содержание одного из видов образовательных программ среднего специального образования.
Слушателем является лицо, осваивающее содержание одного из видов образовательных программ дополнительного образования взрослых;
Каждому учащемуся колледжа выдается билет учащегося, а тем, кто осваивает образовательные программы среднего специального образования, также выдается книжка успеваемости установленного образца.
4.3. Текущая и итоговая аттестации учащихся (слушателей) при освоении содержания образовательных программ профессионально- технического и среднего специального образования осуществляются в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, нормативными правовыми актами Министерства образования Республики Беларусь.
4.4. Колледж выдает выпускникам, освоившим соответствующие образовательные программы в полном объеме и прошедшим итоговую аттестацию, документы об образовании в порядке, предусмотренном законодательством.
4.5. Выпускники колледжа, обучающиеся за счет средств бюджета, распределяются в соответствии с законодательством.
Права и обязанности обучающихся колледжа определяются Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными законодательными и нормативными актами, настоящим уставом, правилами внутреннего трудового распорядка работников и учащихся, а также индивидуальными договорами, которые заключаются в установленном порядке.
4.6. Учащийся (слушатель) имеет право на:
получение образования в соответствии с образовательными программами;
перевод в другое учреждение образования в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Беларусь;
4.2 Порядок приема, выпуска, перевода в другое учебное заведение, отчисления и восстановления, учащихся (слушателей) определяется законодательством Республики Беларусь.

перевод для получения образования по другой специальности (направлению специальности, специализации), в том числе при наличии медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации, в другой форме получения образования в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Беларусь;
восстановление для получения образования в колледже в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Беларусь;
обучение по индивидуальному учебному плану в пределах содержания образовательной программы;
охрану жизни и здоровья во время образовательного процесса;
пользование учебниками и учебными пособиями, иной литературой, необходимой для обучения, имеющейся в библиотеке;
обеспечение стипендией и другими денежными выплатами; обеспечение местом для проживания;
возмещение расходов по найму жилья в случае необеспечения местом
в общежитии;
каникулы и отпуска (академический, по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, для прохождения военной службы); получение платных услуг в сфере образования;
бесплатное пользование библиотекой, информационными ресурсами,
учебной, производственной, научной и культурно-спортивной базой колледжа;
получение социально-педагогической и психологической помощи со стороны специалистов колледжа;
участие в управлении колледжем, в решении вопросов, связанных с совершенствованием учебно-воспитательной работы, укреплением трудовой и учебной дисциплины, повышением качества знаний, развитием умений и навыков, улучшением социально-культурных условий;
участие в олимпиадах, конференциях, симпозиумах,
ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, учредительными документами, специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, сертификатами о государственной аккредитации, а также с учебно-программной документацией;
участие в профессиональных союзах, молодежных и иных общественных объединениях, деятельность которых не противоречит законодательству;
льготные условия питания, медицинское обслуживание в соответствии с актами законодательства;
образовательных
научной, экспериментальной, инновационной деятельности;
мероприятиях,
конкурсах, турнирах, фестивалях, конгрессах, семинарах и других спортивно-массовой, общественной,

поощрение за успехи в учебной, спортивно-массовой, общественной, научной, научно-технической, экспериментальной, инновационной деятельности, а также в образовательных мероприятиях;
участие в мероприятиях, проводимых колледжем в соответствии с заключенными международными соглашениями, контрактами, договорами;
получение работы по специальности (учебной специальности) после окончания колледжа в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
4.7. Учащийся (слушатель) обязан:
добросовестно и ответственно относиться к освоению содержания образовательных программ, программ воспитания;
овладеть теоретическими и практическими знаниями по специальности в соответствии с установленными требованиями;
выполнять в установленные сроки задания, предусмотренные учебными планами и программами;
заботиться о своем здоровье, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего трудового распорядка для работников и обучающихся, правил проживания в общежитии и иные обязанности обучающихся, устанавливаемые Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами колледжа;
уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
бережно относиться к имуществу колледжа, поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте и на территории колледжа, торговых предприятий;
рационально и эффективно использовать время, энергетические, тепловые и природные ресурсы, беречь природу;
неукоснительно выполнять правила техники безопасности и пожарной безопасности, санитарно-гигиенические требования при проведении любых видов работ связанных с производственным обучением и производственными практиками, учебно-воспитательным процессом;
не курить в помещениях и на территории колледжа, в местах проведения производственного обучения и практики на торговых предприятиях и прилегающих к ним территориях.
4.8. Материальное обеспечение, меры социальной защиты обучающихся колледжа осуществляются в порядке, установленном законодательством.

4.9. По медицинским показаниям обучающемуся может предоставляться академический отпуск в порядке, установленном соответствующими нормативными актами.
4.10. За систематические нарушения устава колледжа, правил внутреннего трудового распорядка для работников и обучающихся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение, отчисление из колледжа.
До применения дисциплинарного взыскания директор колледжа обязан уведомить одного из законных представителей несовершеннолетнего обучающегося о возможности привлечения этого несовершеннолетнего обучающегося к дисциплинарной ответственности, затребовать у обучающегося объяснение в письменной форме, которое обучающийся вправе представить в течение пяти календарных дней. При отказе обучающегося дать объяснение составляется акт, который подписывается тремя лицами из числа работников колледжа и (или) обучающихся колледжа, достигших возраста восемнадцати лет.
Отказ обучающегося дать объяснение в письменной форме не препятствует применению к нему меры дисциплинарного взыскания.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применена только одна мера дисциплинарного взыскания.
Применение в качестве меры дисциплинарного взыскания отчисления к несовершеннолетнему обучающемуся допускается только после уведомления колледжем соответствующей комиссии по делам несовершеннолетних местного исполнительного и распорядительного органа.
Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся применяется на основании материалов, содержащих фактические доказательства совершения им дисциплинарного проступка.
Директор колледжа вправе, а по инициативе обучающегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности (законного представителя несовершеннолетнего обучающегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности), обязан лично заслушать объяснение обучающегося, его заявления, жалобы.
Решение об исключении обучающегося из колледжа и выдача ему справки установленного образца принимает педагогический совет колледжа (для несовершеннолетних с участием родителей по согласованию комиссии по делам несовершеннолетних при рай(гор)исполкомах, Комитета по образованию) после принятия всех исчерпывающих мер дисциплинарного воздействия.
Дисциплинарное взыскание применяется в порядке, установленном уставом и правилами внутреннего трудового распорядка для работников и обучающихся колледжа в соответствии с законодательством.

4.11. Права и обязанности педагогических работников колледжа устанавливаются законодательством, настоящим уставом и иными локальными нормативными правовыми актами колледжа, коллективным и трудовыми договорами.
4.12. Педагогические работники колледжа имеют право на:
обеспечение условий для осуществления своей профессиональной деятельности;
творческую инициативу, свободу выбора педагогически обоснованных форм и методов обучения и воспитания, учебных изданий и средств обучения, использование экспериментальных методик преподавания;
доступ к учебно-программной, учебно-методической документации, информационно-аналитическим материалам;
участие в обновлении, разработке и определении структуры и содержания структурных элементов научно-методического обеспечения образования;
участие в научной, научно-технической, экспериментальной, инновационной, международной деятельности колледжа;
повышение квалификации;
моральное и материальное поощрение за успехи в педагогической деятельности;
объединение в профессиональные союзы, иные общественные объединения, деятельность которых не противоречит законодательству;
защиту своей профессиональной чести и достоинства;
участие в управлении колледжем, в том числе в общественных органах управления образованием;
иные социальные гарантии, предусмотренные актами законодательства Республики Беларусь;
4.13. Педагогические работники колледжа обязаны:
осуществлять свою деятельность на профессиональном уровне, обеспечивающем реализацию образовательных программ, программ воспитания;
соблюдать правовые, нравственные и этические нормы;
уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательного процесса, воспитанников, воспитывать их в духе гуманизма, гражданственности и уважения к закону и труду;
повышать свой профессиональный уровень, проходить аттестацию;
вести здоровый образ жизни, пропагандировать его среди обучающихся;
соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с особенностями психофизического развития;
проходить предварительный медицинский осмотр при поступлении на

работу и периодические медицинские осмотры в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Республики Беларусь;
постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и педагогическое мастерство;
способствовать развитию профессиональных и творческих способностей будущего специалиста;
обладать высокими моральными качествами;
исполнять положения устава и правил внутреннего трудового распорядка для работников и обучающихся колледжа;
обеспечивать высокую культуру и организацию своей педагогической деятельности, качественное усвоение обучающимися образовательных программ и программ воспитания;
неукоснительно выполнять при проведении учебных и внеучебных занятий и иных работ правила техники безопасности и санитарно- гигиенические требования;
бережно относиться к имуществу колледжа и торговых предприятий, используемых для проведения учебных занятий с обучающимися;
рационально и экономно использовать оборудование, сырье и материалы, топливно-энергетические ресурсы;
выполнять установленный порядок ведения и хранения документации, а также иных материальных ценностей. Лица, виновные в порче и нанесении ущерба колледжу, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
Педагогическим работникам запрещается использовать образовательный и воспитательный процессы в политических целях или для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Республики Беларусь и законодательству.
4.15. Педагогическую деятельность не могут осуществлять лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью;
имеющие судимость;
признанные недееспособными или ограниченно дееспособными;
не имеющие права заниматься педагогической деятельностью в
случаях, предусмотренных законодательными актами.
4.14. Прием на работу и увольнение педагогических и других работников колледжа осуществляется директором колледжа в соответствии с законодательством. Требования к педагогическим работникам определяются квалификационными характеристиками, должностными инструкциями, утвержденными в установленном порядке.
При возникновении в период осуществления педагогической деятельности обстоятельств, препятствующих ее осуществлению, педагогическая деятельность прекращается в соответствии с законодательством.

4.16. Для работы в колледже могут привлекаться работники образования, науки, культуры и производства на условиях почасовой оплаты и совместительства, а также по иным гражданско-правовым договорам.
4.17. Оплата труда работников колледжа производится в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Премирование работников, материальное и моральное поощрение и стимулирование осуществляется на основании коллективного договора и иных локальных нормативных правовых актов, действующих в колледже.
                    5. Управление колледжем
5.1. Управление колледжем осуществляется в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением об учреждении профессионально-технического образования, иными актами законодательства и настоящим уставом.
5.2. Непосредственное руководство деятельностью колледжа осуществляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности председателем Комитета по образованию в порядке, установленном законодательством по согласованию с Министерством образования Республики Беларусь.
5.3. Заместители директора назначаются на должность и освобождаются от должности председателем Комитета по образованию в порядке, установленном законодательством.
5.4. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности директором по согласованию с Комитетом по образованию, в порядке, установленном законодательством.
5.5. Директор колледжа:
действует от имени колледжа образования без доверенности и несет ответственность за результаты его деятельности;
издает приказы, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках в пределах своей компетенции;
осуществляет прием и увольнение работников, утверждает их квалификационные характеристики и должностные инструкции;
утверждает штатное расписание колледжа в пределах выделенных ассигнований и в соответствии с типовыми штатами;
осуществляет иные права и обязанности в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства и настоящим уставом.
5.6. Основным органом самоуправления колледжа является совет, возглавляемый директором.
В целях совершенствования качества образования, повышения педагогического мастерства педагогических работников, методического

обеспечения образовательного процесса в колледже действуют педагогический совет, предметные комиссии. Председателем педагогического совета является директор.
5.7. В управлении колледжем могут принимать участие и другие органы самоуправления. Компетенция, состав и организация деятельности данных органов самоуправления определяются в соответствии с законодательством, Положениями об соответствующих органах самоуправления, действующими в учреждении.
                    6. Структура колледжа
6.1. Структура колледжа формируется им самостоятельно по согласованию с учредителем.
6.2. В структуру колледжа входят следующие структурные подразделения: библиотека, бухгалтерия, отделение профессионально- технического образования, отделение среднего специального образования. Могут создаваться также иные службы.
6.3. Структурные подразделения осуществляют свою деятельность на основе положений о них, утверждаемых колледжем, в соответствии с требованиями актов законодательства.
                    7. Имущество и финансы колледжа
7.1 Имущество колледжа находится в коммунальной собственности г. Минска и закреплено за колледжем на праве оперативного управления. Органом управления в отношении имущества является Мингорисполком. Отдельные функции по управлению имуществом колледжа осуществляет Комитет по образованию.
7.2. Колледж в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет право владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных собственником, в соответствии с актами законодательства Республики Беларусь.
7.3 Материально-техническую базу колледжа составляют: земля, здания, сооружения, машины и оборудование, транспортные средства, а также иное имущество, используемое для обучения, воспитания, оздоровления обучающихся и для решения других задач в сфере образования. Имущество, сооружения, материальные ценности используются по их прямому назначению.
Для организации образовательного процесса обучающихся, в том числе прохождения производственного обучения, может использоваться материально-техническая база иных организаций в порядке, предусмотренном законодательством.

7.4 Колледж обеспечивает содержание принадлежащей ему материально-технической базы на уровне требований, определенных соответствующими нормативами и несет ответственность за сохранность и эффективность ее использования.
7.5. Источниками финансирования колледжа являются:
бюджетные средства;
безвозмездная (спонсорская) помощь;
средства, полученные от юридических и физических лиц за оказание
платных образовательных услуг;
средства, полученные от учебно-производственной, хозяйственной,
коммерческой деятельности, безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц;
другие источники, не запрещенные законодательством.
7.6. Колледж может осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с законодательством. Осуществление колледжем приносящей доходы деятельности не влечет снижения их финансирования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов.
7.7. Оказание платных услуг в сфере образования не может осуществляться взамен или в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств местного бюджета, ухудшать качество предоставления услуг в сфере образования, которые оказываются за счет средств местного бюджета.
7.8. Средства, полученные колледжем от приносящей доходы деятельности, поступают в его самостоятельное распоряжение, учитываются на отдельном балансе и расходуются в соответствии с законодательством.
7.9. Колледж ведет в установленном порядке делопроизводство, архив, предоставляет сведения, предусмотренные нормативными правовыми актами, в соответствующие органы государственного управления.
7.10. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Республики Беларусь.
7.11. Бухгалтерская и иная отчетность предоставляется государственным органам, на которых в соответствии с законодательством возложено право осуществления контроля деятельности колледжа. Должностные лица несут установленную законодательством Республики Беларусь ответственность за искажение государственной отчетности.
7.12. Контроль финансово-хозяйственной деятельностью колледжа осуществляется в порядке, предусмотренном актами законодательства Республики Беларусь.

                    8. Международная и внешнеэкономическая
                        деятельность колледжа
8.1. Колледж имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной и иной деятельности в соответствии с международными договорами Республики Беларусь, договорами, заключаемыми между колледжем и организацией иностранного государства.
8.2. Международное сотрудничество колледжа осуществляется в соответствии с актами законодательства Республики Беларусь.
8.3. Колледж имеет право осуществлять внешнеторговую деятельность в сфере образования, которая включает в себя внешнюю торговлю в сфере образования в соответствии с договорами, заключаемыми между учреждением образования Республики Беларусь (иной организацией системы образования Республики Беларусь) и организацией иностранного государства (международной организацией, иностранным гражданином, лицом без гражданства, временно пребывающими или временно проживающими в Республике Беларусь).